主题教育开展以来，安徽路桥隧道分公司以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题，将主题教育同推进生产经营工作有机融合、一体推进。分公司紧紧围绕年度目标任务，坚决落实“重实践 建新功”要求，真抓实干、笃行不怠，把主题教育成果转化为积极担当作为、开创高质量发展新局面的生动实践。

以学促干　深耕远拓

（S219青阳改建工程跨七星河大桥0#块施工）

　　分公司强化工作统筹，将主题教育与做强做优传统主业有机融合、互促共进，从坚持好、运用好党的二十大作出的新部署新要求中把握经济规律、把准市场脉搏，加大新市场开发力度，推动经营成效再上新台阶。

　　今年上半年，紧紧围绕公司战略部署，集中优势加强省外市场开拓，坚定不移实施“走出去”战略，成功中标浙江省永嘉县乌牛交通枢纽互通连接线EPC项目。持续巩固省内区域市场，淮桐高速淮南段路基4标、寿县城市更新（二期）二标段等项目相继落地，有效实现“以现场赢市场”。接续参与“县城通”行动，承建安吉至旌德高速宁国至旌德段路基01标，见证着公司助力长三角交通一体化的使命担当。稳步实施交控东流新材料公司廊道隧道工程，与东至县共同打造“企地合作”典范。

创新机制　比学赶超

（凤毛快速通道西淝河特大桥梁板架设）

　　分公司强化联系点领导包保，注重“学习、调研、解题、破难”一体推进，为在建项目科学拟定阶段目标，签订劳动竞赛责任状。按照“任务清单化、清单责任化、责任督办化”原则，对重点任务完成情况实时进行梳理、评比、通报，促进党员在攻坚克难行动中比速度、比质量、比实效，形成争先创优的良好风尚。

　　建立常态化调度机制，举行分公司劳动竞赛暨重点项目“三号联创”启动仪式，把党建优势转为项目竞赛胜势，有力有序推进工程建设。G237六安金舒大道一期5月初建成通车，荣获六安市“贯彻二十大 奋进新征程”交通重点项目劳动竞赛第一阶段考评第一名。凤毛快速通道01标开工以来始终保持全线领先，S219青阳改建提前2个月完成宝镁段路基施工，S358改建W10标在全线“赛马”激励评比中连续荣获第一，G236改建02标不等不靠推进全线首根桩基成功开钻。在建项目围绕控制性和“卡脖子”工程，采用交叉施工、流水作业等手段提升工效，接连收到属地政府和业主单位来信表扬。

党建赋能　品质共筑

　　2023年是公司奋力争创全国一流企业的开局之年。隧道分公司对照两级职代会各项决策部署，将主题教育与“项目基础管理深化年”有机结合，利用汲取的活知识、掌握的硬本领优化实干的思路，强化执行力建设，解决好项目“急难愁盼”问题。

　　围绕建设重难点问题，分公司党总支在主题教育开展中，以组织共建、难点共克、品质共筑三大举措，先后与公司机关、沿线地方、行业管理等部门联合开展主题党日活动，找准党建与业务最佳结合点，为全面均衡推进建设扫清障碍。党员技术骨干结成科技攻关小组，与一线班组、工人开展创新联动，陆续获得中国市政工程协会QC二等奖、三等奖各1项，安徽省市政工程建设QC成果一等奖2项、二等奖3项；工程建设行业高推广价值专利大赛二等奖1项、全国公路微创新大赛铜奖1项，安庆市建设工程“振风杯”1项、荣获6项实用新型专利授权。

　　新征程激发新担当，新使命呼唤新作为。隧道分公司将继续坚持问题导向、效果导向，以更严作风、更实举措抓好主题教育后半篇文章，为公司加快打造全国一流企业，助力建工集团实现大发展、转型发展、高质量发展作出应有贡献。